Должностные обязанности и достижения:
Полное сопровождение деятельности предприятия.Руководство отделом кадров.Обеспечение соблюдения законности в деятельности общества и защиту его правовых интересов.Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в обществе, визирует их, а также участвует в случае необходимости в подготовке этих документов.Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности общества, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв в общество.Осуществление методического руководство правовой работой в обществе, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.Представление интересов общества в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в обществе.Возглавление работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности общества.Проведение работы по правовому сопровождению регистрации сделок с недвижимо-стью.Участие в установленном порядке в переговорах между Обществом и контрагентами по вопросам, требующим правовой оценки.Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества общества.Подготовка заключения по предложениям о привлечении работников общества к дисциплинарной и материальной ответственности, в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.Организация систематизированного учета, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в общество, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.